Primary Duties & Responsibilities:
1、根据公司需要,结合个人特质专长,定岗人力资源管理具体的某一模块;
2、负责所在人资模块的体系建立健全与维护;
3、统筹、协调所负责人资模块的各项日常工作、改善项目的开展。
Qualifitions:
1、院校:国内普通高等院校(2021年毕业)或教育部认的海外高等院校(2020或2021年毕业);
2、学历:全日制本科及以上学历;
3、专业:专业不限,人力资源管理、工商管理等管理类专业优先;
4、能力要求:熟练使用office办公软件,工作认真细致,责任心强,具有良好的团队精神和沟通协作能力。