Primary Duties & Responsibilities：

1、根据公司需要，结合个人特质专长，定岗人力资源管理具体的某一模块；
2、负责所在人资模块的体系建立健全与维护；
3、统筹、协调所负责人资模块的各项日常工作、改善项目的开展。

Qualifitions：

1、院校：国内普通高等院校（2021年毕业）或教育部认的海外高等院校（2020或2021年毕业）；
2、学历：全日制本科及以上学历；
3、专业：专业不限，人力资源管理、工商管理等管理类专业优先；
4、能力要求：熟练使用office办公软件，工作认真细致，责任心强，具有良好的团队精神和沟通协作能力。