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      职位名称 工作地点 公司名称 职位分类 发布日期
      • 长沙营销中心 培训师(J23934)  湖南省  全国各营销中心  市场营销类  2021-03-17 
        职位详情:
        1、分公司范围内培训体系的搭建及培训落地,包括在线学习平台的运营及落地;
        2、重点产品的销售管理、终端销售经验提炼总结及产品差异化培训内容的落地;
        3、竞品主销产品销售分析、竞品对阵、终端讲解口径梳理;
        4、分公司层面导购员、管理人员、核心商家等人员产品体验、核心卖点、终端演示等内容的培训;节假日或促销活动支援;
        5、分公司导购员技能提升(星级评定、促销比武大赛组织及实施等);
        6、严格执行公司的各项规章制度,完成领导交办的各项任务。
        任职资格:
        1、院校:国内普通高等院校(2021年毕业)或教育部承认的海外高等院校(2020或2021年毕业)。
        2、学历:本科及以上学历。
        3、专业:不限,市场营销、工商管理专业优先。
        4、技能要求:熟练掌握office办公软件,如excel、ppt、word等。
        5、素质要求:具有良好的团队合作精神和沟通协调能力,具备一定的抗压能力;较强的表达能力、文字功底。
        立即申请
      • 客户联络中心 一线技术工程师...  青岛市  全国各营销中心  分公司营销  2021-03-05 
        职位详情:
        1、分析产品技术类问题,配合完成与用户的技术交流,回答用户问题并挖掘客户需求;
        2、分析高端套系产品问题,配合完成与用户的沟通和交流,解答用户问题;负责高端服务体系的优化迭代,不定期进行业内对标,维护品牌高端形象;
        3、产品质量及服务质量监控;收集用户信息反馈的产品质量、设计及服务方面等问题并进行追溯改善;
        4、及时了解新产品相关信息,同步培训内容引入,监控市场批量问题并及时输出,跟踪协调软/硬件问题处理,妥善处理用户诉求,监控市场问题处理进展至闭环;
        5、分析新媒体来访用户服务记录,负责用户运营、粉丝经营,提升用户粘性及活跃度。进行文案撰写、图片、视频制作和线上推广宣传;
        6、负责微信公众号、微博、抖音短视频等新媒体平台日常用户服务,监控日常运营出现的用户问题并及时协调解决;
        7、通过用数据化的方法和手段监控服务运营,包括:服务内容设计、标准制定、资源协调、服务执行与交付、服务监测和评估;
        任职资格:
        1、院校:国内普通高等院校(2021年毕业)或教育部承认的海外高等院校(2020或2021年毕业)
        2、学历:本科及以上学历
        3、专业:新闻、广告等传媒类专业;电子信息、软件工程、自动化等理工类专业;市场营销、心理学、应用心理学、统计学、企业管理等专业;
        4、能力要求:有一定的文字功底及沟通能力;态度端正、积极向上、具有良好的创新意识;具备较强的市场分析、营销、推广能力;有较强的的抗压能力、学习能力;
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      • 宁波营销中心 培训师(J23943)  浙江省  全国各营销中心  市场营销类  2020-11-03 
        职位详情:
        1、分公司范围内培训体系的搭建及培训落地,包括在线学习平台的运营及落地;
        2、重点产品的销售管理、终端销售经验提炼总结及产品差异化培训内容的落地;
        3、竞品主销产品销售分析、竞品对阵、终端讲解口径梳理;
        4、分公司层面导购员、管理人员、核心商家等人员产品体验、核心卖点、终端演示等内容的培训;节假日或促销活动支援;
        5、分公司导购员技能提升(星级评定、促销比武大赛组织及实施等);
        6、严格执行公司的各项规章制度,完成领导交办的各项任务。
        任职资格:
        1、院校:国内普通高等院校(2021年毕业)或教育部承认的海外高等院校(2020或2021年毕业)。
        2、学历:本科及以上学历。
        3、专业:不限,市场营销、工商管理专业优先。
        4、技能要求:熟练掌握office办公软件,如excel、ppt、word等。
        5、素质要求:具有良好的团队合作精神和沟通协调能力,具备一定的抗压能力;较强的表达能力、文字功底。
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      • 宁波营销中心 市场营销(J23942)  浙江省  全国各营销中心  市场营销类  2020-11-03 
        职位详情:
        1、承接公司各类市场活动,以核心负责人角色策划、组织及落地执行;
        2、产品推广,重点产品布样,销售跟踪,阶段性产品推广方案的制定及跟踪;
        3、终端SI规范落地执行,终端形象建设与管理:
        4、行业市场信息收集与反馈,调研行业技术走向,终端讲解口径与竞品推广思路,时刻建言我品市场运作,提升活动方案的有效性。
        5、节假日或促销员活动支持促销;
        6、严格执行公司的各项规章制度,完成领导交办的各项任务。
        任职资格:
        1、院校:国内普通高等院校(2021年毕业)或教育部承认的海外高等院校(2020或2021年毕业)。
        2、学历:本科及以上学历。
        3、专业:市场营销、广告学优先。
        4、技能要求:熟练掌握office办公软件,如excel、ppt、word等。
        5、素质要求:具有良好的团队合作精神和沟通协调能力,具备一定的抗压能力;好奇心强,喜欢研究新事物,对当前社会新趋势、新动态,有一定了解;有良好的文字功底,具备简单的数据分析能力。
        立即申请
      • 宁波营销中心 人力资源管理(J2...  浙江省  全国各营销中心  人力资源类  2020-11-03 
        职位详情:
        1、人资管理类:按照中国区管理要求,有序规范地开展推进营销中心人力资源规划、员工招聘、培训管理、薪酬管理、绩效管理、人事与劳动关系管理、干部及后备人才管理、员工福利、提效、人员费用管控、分析等工作;及时研究辖区各项管理政策,如保险、公积金政策的研究、政策的解答、缴纳;其他人事及其他相关数据的提供与支持。
        2、管理推进类:营销中心管理体系建设(各类管理制度的建立、修正等)、各项会议组织与跟进、督查督办等工作的开展
        3、行政管理类:营销中心会议管理、办公场所、办公环境、员工团建及其他活动、员工关系建设、档案管理、安全管理等工作的开展
        4、其他类:严格执行公司的各项规章制度,完成领导交办的各项任务。
        任职资格:
        1、院校:国内普通高等院校(2021年毕业)或教育部承认的海外高等院校(2020或2021年毕业)。
        2、学历:本科及以上。
        3、专业:人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业
        4、技能要求:有人力资源专业知识背景,了解人资工作相关要求,熟悉人事模块工作流程;
        5、素质要求:具有良好的团队合作精神和沟通协调能力,具备一定的抗压能力。熟练掌握office办公软件,如excel、ppt、word等。有良好的文字功底,具备简单的数据分析能力。
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      • 宁波营销中心 财务管理(J23940)  浙江省  全国各营销中心  财务管理类  2020-11-03 
        职位详情:
        1、负责营销中心财务日常会计核算、费用分析、财务报表编制等财务管理工作;
        2、负责营销中心经营计划、分析、费用审核工作;
        3、负责营销中心政策的核算、监控、分析工作;
        4、负责固定资产及无形资产核算、管理工作;
        5、严格执行公司的各项规章制度,完成领导交办的各项任务。
        任职资格:
        1、院校:国内普通高等院校(2021年毕业)或教育部承认的海外高等院校(2020或2021年毕业)
        2、学历:本科及以上学历
        3、专业:会计学、财务管理、税务等相关专业
        4、技能要求:了解基本的财务软件,熟悉EXCEL、WORD等办公软件
        5、素质要求:具有良好的沟通能力、学习能力以及应变能力
        立即申请
      • 宁波营销中心 营销经理(J23939)  浙江省  全国各营销中心  市场营销类  2020-11-03 
        职位详情:
        1.业务职能:辖区销售网络拓展与维护,运用各类政策,全力达成公司分解的各项任务目标,追求不断的规模增长;
        2.市场职能:研究各类产品,掌握产品对阵的工具与方法,策划并组织市场活动,提升市场占有率按照要求维护好终端形象,做好促销员的管理;
        3.财务职能:合理控制费用的投入产出比争取公司效益最大化按公司相关要求管理好商家进销存,及时对账、结算、积极处理商家问题;
        4.团队管理职能:辖区内促销员团队管理,通过培训、团建、过程中业绩的跟进等方式提升团队凝聚力和战斗力,进而提升销售业绩
        5.服务职能:做好辖区内商家或用户的服务需求的响应,积极推进,按分公司用户服务部要求管理并处理好三包机、样机等。
        6、严格执行公司的各项规章制度,完成领导交办的各项任务。
        任职资格:
        1、学历:全日制本科及以上;
        2、专业:不限;市场营销、工商管理类专业优先;
        3、能力要求:有较强的市场营销意识;具备较强的抗压力;熟练使用MS Office系列软件; 敏锐的洞察力及人际关系处理能力,强烈的团队意识,学习能力强,正直积极向上;有社会实践、实习工作经验者优先。
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      • 重庆营销中心 培训师(J23936)  重庆市  全国各营销中心  市场营销类  2020-11-03 
        职位详情:
        1、分公司范围内培训体系的搭建及培训落地,包括在线学习平台的运营及落地;
        2、重点产品的销售管理、终端销售经验提炼总结及产品差异化培训内容的落地;
        3、竞品主销产品销售分析、竞品对阵、终端讲解口径梳理;
        4、分公司层面导购员、管理人员、核心商家等人员产品体验、核心卖点、终端演示等内容的培训;节假日或促销活动支援;
        5、分公司导购员技能提升(星级评定、促销比武大赛组织及实施等);
        6、严格执行公司的各项规章制度,完成领导交办的各项任务。
        任职资格:
        1、院校:国内普通高等院校(2021年毕业)或教育部承认的海外高等院校(2020或2021年毕业)。
        2、学历:本科及以上学历。
        3、专业:不限,市场营销、工商管理专业优先。
        4、技能要求:熟练掌握office办公软件,如excel、ppt、word等。
        5、素质要求:具有良好的团队合作精神和沟通协调能力,具备一定的抗压能力;较强的表达能力、文字功底。
        立即申请
      • 郑州营销中心 培训师(J23935)  河南省  全国各营销中心  市场营销类  2020-11-03 
        职位详情:
        1、分公司范围内培训体系的搭建及培训落地,包括在线学习平台的运营及落地;
        2、重点产品的销售管理、终端销售经验提炼总结及产品差异化培训内容的落地;
        3、竞品主销产品销售分析、竞品对阵、终端讲解口径梳理;
        4、分公司层面导购员、管理人员、核心商家等人员产品体验、核心卖点、终端演示等内容的培训;节假日或促销活动支援;
        5、分公司导购员技能提升(星级评定、促销比武大赛组织及实施等);
        6、严格执行公司的各项规章制度,完成领导交办的各项任务。
        任职资格:
        1、院校:国内普通高等院校(2021年毕业)或教育部承认的海外高等院校(2020或2021年毕业)。
        2、学历:本科及以上学历。
        3、专业:不限,市场营销、工商管理专业优先。
        4、技能要求:熟练掌握office办公软件,如excel、ppt、word等。
        5、素质要求:具有良好的团队合作精神和沟通协调能力,具备一定的抗压能力;较强的表达能力、文字功底。
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      • 长春营销中心 培训师(J23932)  吉林省  全国各营销中心  市场营销类  2020-11-03 
        职位详情:
        1、分公司范围内培训体系的搭建及培训落地,包括在线学习平台的运营及落地;
        2、重点产品的销售管理、终端销售经验提炼总结及产品差异化培训内容的落地;
        3、竞品主销产品销售分析、竞品对阵、终端讲解口径梳理;
        4、分公司层面导购员、管理人员、核心商家等人员产品体验、核心卖点、终端演示等内容的培训;节假日或促销活动支援;
        5、分公司导购员技能提升(星级评定、促销比武大赛组织及实施等);
        6、严格执行公司的各项规章制度,完成领导交办的各项任务。
        任职资格:
        1、院校:国内普通高等院校(2021年毕业)或教育部承认的海外高等院校(2020或2021年毕业)。
        2、学历:本科及以上学历。
        3、专业:不限,市场营销、工商管理专业优先。
        4、技能要求:熟练掌握office办公软件,如excel、ppt、word等。
        5、素质要求:具有良好的团队合作精神和沟通协调能力,具备一定的抗压能力;较强的表达能力、文字功底。
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